Výskum v oblasti hudobnej psychológie naznačuje, že určité hudobné charakteristiky môžu ovplyvniť pracovný výkon:
1. Tempo :Počúvanie hudby s rýchlym tempom (približne 120 – 140 úderov za minútu) môže zvýšiť bdelosť a stimulovať hladinu energie, vďaka čomu je užitočnejšie pri úlohách, ktoré si vyžadujú fyzickú aktivitu alebo rýchle rozhodovanie.
2. Rytmus :Hudba so stálym, konzistentným rytmom môže pomôcť udržať pozornosť a udržať jednotlivcov na správnej ceste pri vykonávaní opakujúcich sa úloh.
3. Texty piesní :Hudba bez textov alebo s nerušivými textami môže slúžiť ako forma „bieleho šumu“, pričom minimalizuje vonkajšie rušivé vplyvy a umožňuje jednotlivcom hlbšie sa ponoriť do svojej práce.
4. Predvoľba hudby :Najdôležitejším faktorom pri určovaní účinnosti hudby pri zvyšovaní produktivity sú osobné preferencie. Ak má jednotlivec rád hudbu a považuje ju za povznášajúcu a motivujúcu, bude to mať pravdepodobne pozitívny vplyv na jeho pracovný výkon.
Je dôležité poznamenať, že rôzne druhy práce môžu vyžadovať rôzne hudobné podnety. Napríklad práce zahŕňajúce kreatívne myslenie a riešenie problémov môžu ťažiť z pokojnejšej hudby, ktorá umožňuje neprerušované myšlienkové procesy.
Stručne povedané, hoci počúvanie obľúbených skladieb môže pre niektorých zvýšiť efektivitu práce, ide o individualistický zážitok a závisí od rôznych faktorov, ako sú hudobné preferencie, povaha práce a osobné pracovné stratégie.