Tu je dôvod, prečo je to ťažké a niektoré možné interpretácie:
* Tradičný hlavný služobník: Klasická myšlienka vzťahu pán-sluha zahŕňa dynamiku moci, kde jedna strana má významnú kontrolu nad druhou. V trojstrannom vzťahu je nepravdepodobné, že by jeden účastník bol dominantným pánom aj podriadeným sluhom tých istých dvoch iných strán.
* Dynamika výkonu: V tripartitnom vzťahu môže byť dynamika moci zložitejšia. Účastník môže byť „pánom“ v jednom aspekte vzťahu a „sluhom“ v inom. Napríklad:
* Obchodné partnerstvo: Jeden partner by mohol byť generálnym riaditeľom (master), pokiaľ ide o rozhodovanie, ale spoliehať sa na odbornosť iného partnera (služobníka) v konkrétnej oblasti.
* Rodina: Rodič môže byť „pánom“ z hľadiska disciplíny, ale aj „sluhom“, pokiaľ ide o poskytovanie starostlivosti a podpory.
Záver:
Je nepravdepodobné, že by jeden účastník bol zároveň pánom aj sluhom v tripartitnom vzťahu v tradičnom zmysle. Namiesto toho je dynamika sily pravdepodobne jemnejšia a zahŕňa kombináciu úloh „majstra“ a „služobníka“ v závislosti od kontextu.