Školenia veľkú skupinu dobrovoľníkov , môže byť ťažké . Zbormajster musieť riadiť a vyriešiť niekoľkých rôznych - a niekedy aj protichodných - osobnostných typov a hudobných preferencií a štýlov . Vzhľadom k tomu , organizácie a jednota je dôležitá pre úspech zboru , mal zbor riaditeľov nastaviť stabilné miesto a čas pre praktiky . Títo členovia zboru vlak musí byť spáchaný a disciplinovaný , a znížiť riziko chaosu a disharmónie .
Chvála
Často preto , že členovia zboru sú dobrovoľníci , je niekedy prípade , že nadšenie a odhodlanie pre zbor projektu sa zmenšuje . Členovia zboru , ktorí nie sú liečení peňažnú náhradu za svoje dlhé hodiny praxe a ich zmysluplné vystúpenie niekedy sa odradiť . Chvála a komplimenty môžu nahradiť túžbu po náhradu škody a uznanie , aby dobrovoľníci pocit , že nie sú zbytočne svoj čas , úsilie a talent .
Výbery
Výber piesne , ktoré dobrovoľník Gospel Choir by mal spievať , je tiež dôležité . Jedná sa o proces spolupráce; voľba zbormajster v repertoári mala odrážať štýl a preferencie zboru . Zbor je jednotka skladá z niekoľkých fyzických osôb; výber piesne , ktoré väčšina z nich ocení a týkajú , je kľúčom k mať úspešný , jednotný zbor.
Príklady
Rovnako ako u akéhokoľvek vodca , riaditeľ zbor mal byť dobrým príkladom svojich členov zboru . Dobrovoľníci sa pozrieť na riaditeľa zboru pre orientáciu - a to nielen hudobne , ale v oblasti disciplíny a oddanosti rovnako . V prípade , že riaditeľ zbor neberie postupy a výkony vážne, je tu zvýšené riziko , že zbor členov nebudeš mať ani ty . Riaditelia by mali zvážiť, ktorí prídu do praxe pripravený a na čas .