Aby sme pochopili niečí štýl vedenia, potrebujeme viac informácií o:
* Hankova rola: Je to generálny riaditeľ, manažér, vedúci tímu alebo niečo iné?
* Jeho organizácia: V akej spoločnosti alebo organizácii pracuje?
* Jeho tím: Aké sú osobnosti a silné stránky ľudí, ktorých vedie?
* Jeho činy a rozhodnutia: Aké sú príklady toho, ako Hank interaguje so svojím tímom, robí rozhodnutia a riadi projekty?
Keď poskytnete viac informácií, môžem vám pomôcť analyzovať Hankov štýl vedenia a identifikovať, ktorý typ stelesňuje.