Osoba A:
- Tvrdohlavosť: Osoba A nie je ochotná urobiť kompromis alebo ustúpiť zo svojej pozície, aj keď je jasné, že sa mýli.
- Arogancia: Osoba A verí, že má vždy pravdu a že jej názor je jediný, na čom záleží.
- Impulzivita: Osoba A často robí rozhodnutia bez premyslenia, čo môže viesť ku konfliktom.
- Necitlivosť: Osoba A často hovorí veci bez toho, aby premýšľala o tom, ako ovplyvnia ostatných, čo môže zraniť city a spôsobiť konflikt.
Osoba B:
- Pasivita: Osoba B sa často vyhýba konfliktom a snaží sa zachovať pokoj, aj keď má pocit, že sa jej deje krivda.
- Nezabezpečenie: Osoba B sa často bojí presadiť sa alebo prejaviť svoje názory, čo môže viesť k nevôli a konfliktom.
- Kritické: Osoba B často rýchlo kritizuje ostatných, čo môže ľudí postaviť do defenzívy a zvýšiť pravdepodobnosť konfliktu.
- Posudzujúci: Osoba B často rýchlo odsudzuje ostatných, čo môže ľuďom sťažiť pocit pohodlia v ich blízkosti a môže to viesť ku konfliktom.
Tieto vlastnosti každého človeka vytvárajú dynamiku, ktorá je zrelá na konflikty. Tvrdohlavosť a arogancia osoby A sa často stretáva s pasivitou a neistotou osoby B. To môže viesť k tomu, že osoba A bude frustrovaná z neochoty osoby B postaviť sa za seba, kým osoba B môže pociťovať odpor k necitlivosti a kritickej povahe osoby A.
Aby sa konflikt vyriešil, obaja ľudia budú musieť byť ochotní zmeniť svoje správanie. Osoba A sa bude musieť naučiť byť flexibilnejšia a kompromisnejšia, kým osoba B sa bude musieť naučiť byť asertívnejšia a vyjadrovať svoje názory. Obaja ľudia sa tiež budú musieť naučiť byť citlivejší k pocitom toho druhého a vyhnúť sa kritickému a odsudzovaniu.
Ak sú obaja ľudia ochotní urobiť tieto zmeny, je možné, aby vyriešili svoj konflikt a vybudovali si pevnejší vzťah.