Povinnosti a právomoci zastupujúceho riaditeľa sa môžu líšiť v závislosti od konkrétnych okolností a politiky školy. Niektoré bežné funkcie zastupujúceho riaditeľa školy však zahŕňajú:
1. Vedenie a manažment: Zabezpečovanie celkového vedenia a riadenia školy v súlade s víziou, poslaním a strategickými cieľmi školy.
2. Učebné osnovy a vyučovanie: Zabezpečenie poskytovania vysokokvalitnej výučby a učenia sa, monitorovanie implementácie plánov učebných osnov a hodnotenie pokroku a výsledkov študentov.
3. Manažment zamestnancov: Dohľad a riadenie výkonu zamestnancov školy vrátane náboru a výberu nových zamestnancov.
4. Komunikácia a zapojenie: Udržiavanie efektívnej komunikácie s rodičmi, zamestnancami, študentmi a ďalšími zainteresovanými stranami, vrátane podpory pozitívnej školskej komunity a riešenia akýchkoľvek obáv alebo problémov, ktoré sa objavia.
5. Správa rozpočtu a zdrojov: Riadenie rozpočtu školy, efektívne prideľovanie zdrojov a zabezpečenie finančnej udržateľnosti.
6. Súlad a regulačné záležitosti: Dodržiavanie všetkých príslušných vzdelávacích predpisov a zásad, dohľad nad protokolmi o ochrane zdravia a bezpečnosti a zabezpečenie súladu so zákonnými požiadavkami.
7. Krízový manažment: Riešenie núdzových situácií, riešenie konfliktov a zaistenie bezpečnosti a pohody študentov a zamestnancov.
8. Prechod a odovzdanie: Úzka spolupráca s hlavným riaditeľom, aby sa zabezpečil hladký prechod po ich návrate, poskytovanie aktualizácií a odovzdávanie relevantných informácií a zodpovedností.
Je dôležité poznamenať, že funkčné obdobie zastupujúceho riaditeľa je dočasné a funkciu zastáva, kým sa hlavný riaditeľ nevráti alebo kým nie je vymenovaná trvalá náhrada. Dĺžka pôsobenia zastupujúceho riaditeľa sa môže líšiť od niekoľkých týždňov až po niekoľko mesiacov v závislosti od okolností a politiky školy.