Herci, ktorí sa rozhodnú zastupovať samých seba, sú známi ako samoriadení alebo nezastúpení herci. Aj keď je možné nájsť si prácu ako nezastúpený herec, môže to byť náročnejšie a vyžaduje, aby herec prevzal ďalšie povinnosti a úlohy, ktoré tradične rieši agent.
Samostatne riadení aktéri musia aktívne vyhľadávať a zabezpečovať svoje vlastné konkurzy, viesť rokovania o zmluvách a riadiť svoje vlastné úsilie v oblasti vzťahov s verejnosťou. Možno budú musieť stráviť značné množstvo času administratívnymi úlohami a môžu mať obmedzený prístup k určitým príležitostiam, ktoré im agenti môžu poskytnúť.
Okrem toho môžu mať nezastúpení aktéri menšiu vyjednávaciu silu pri vyjednávaní zmlúv a nemusia dostať rovnakú úroveň podpory a poradenstva ako aktéri zastúpení agentmi. Môže byť pre nich tiež ťažšie orientovať sa v zábavnom priemysle a môžu prísť o príležitosti v dôsledku nedostatku prepojení v odvetví alebo povedomia o pripravovaných projektoch.
Pre hercov, ktorí uvažujú o tom, že sa budú samostatne riadiť, je dôležité starostlivo zvážiť klady a zápory, posúdiť svoje schopnosti a zdroje a zvážiť, či majú čas, zručnosti a znalosti potrebné na úspešné riadenie vlastnej kariéry.