Pamätáš , ako si prvýkrát bola predstavená na správcu . Keby to bol váš advokát alebo splnomocnený zástupca , je potrebné poradiť sa s nimi najprv dostať svoje nápady na tom , či táto voľba je vo vašom najlepšom záujme .
2
Skontrolovať zmluvu . Tu je jeden z prekvapení o zákazky v profesionálnom zábavy - sú len zriedka, ak vôbec , podpísal . Obvykle spoločnosť agentúra alebo talent management pripraví zmluvy a poslať ich do svojho právnika alebo zastúpenie . A to je miesto , kde sa zvyčajne zostávajú v trvalom stave preskúmania . Takže šanca , že skutočné podpísanú zmluvu sú nízke .
3
Či už je alebo nie je zmluva podpísaná možnosti sú stále rovnaké . Ak už nechcete pracovať s manažérom talentov , ale už asi nie bude chcieť pracovať pre vás . Dokonca aj keď máte solídne písomné a podpísané zmluvy , zriedka budú mať niekoho , kto na neho za celú dobu, ak je klient nespokojný . Najmä ak váš agent a právnik sa za svoje rozhodnutie . Finančné opatrenia v tejto situácii môže byť spracovaný , napríklad môžete naďalej platiť ich úspešnosť ( zvyčajne 10 % , ale môže dosahovať až 25 % ) , do konca roka .
4
Ale ak ste úspešní a vaše príjmy sú veľmi vysoké , don ' t sa nečudoval , keby niekto , kto pracoval ako manažér talentov bude trvať na percento vašich príjmov po dobu uvedenú v zmluve . Pamätajte si , že to je pre talentové odborníka , ktorý by mohol zarábať aj do sto tisíc dolárov ročne známky . Vyššie popísaným spôsobom . V takom prípade budú všetci chcieť dohodu , ktorá poteší každého, pretože nechcete , aby sa talent /umelec bude môcť pokračovať zarábať peniaze pre každého . Ak je doba vypršaní zmluvy , tak bude percento dohoda
5
A zatiaľ čo mnoho úspešných ľudí , konať v a zo zmlúv , podpísané alebo nepodpísané , s peniazmi - . Niekto vydá na cestu , ktorá podpíše s manažér by mal byť veľmi opatrní pri podpisovaní zmlúv . A premýšľať o najímanie právnika, aby preskúmali zmluvu pred podpisom . Vždy sa môžete dostať von zo vzťahu, ale nie vždy sa zbaviť nutnosti platiť percento až do vypršania zmluvy .