posúdiť, ako veľkú kontrolu má spoločnosť cez spôsob práce . Ak ste samostatne zárobkovo činná osoba , ľudia nájmu ste klientov s obmedzenou vyjadrovať sa vaše šaty , pracovnú dobu a metód . Ak ste zamestnanec , sa stanovujú pravidlá .
2
Sledujte peniaze . Ak je spoločnosť vám zaplatí plat , vlastné všetky svoje vybavenie a hradia za náklady , to sú znaky je váš stav " zamestnanca " . V prípade , že zariadenie je na vás a vy platené zamestnanie , máte väčšiu pravdepodobnosť , samostatne zárobkovo činné osoby .
3
Pozrite sa na to , či je vaša práca je otvorená a môže potenciálne ísť na na dobu neurčitú . Slobodné povolania sa na konkrétne úlohy , zvyčajne s termínmi a často na základe zmluvy .
4
Skontrolujte svoju prácu na základe všetkých troch noriem , a rozhodne o vašom stave . Neexistuje jedno pravidlo , ktoré jednoznačne určuje , či ste samostatne zárobkovo činná osoba , takže budete musieť vziať do úvahy všetky aspekty svojej práce
5
Kompletné IRS formulár SS - 8 .; ak ste stále nie sú istí , a požiadať vládu , aby rozhodol . To môže trvať aj niekoľko mesiacov počuť staré , ale IRS vám konečné rozhodnutie o tom , čo kategórie spadajú .